[an error occurred while processing this directive]
Все резюме категории "Руководители" Все вакансии Все резюме |
Резюме | |
Ф.И.О.: | Игорь Игоревич |
Адрес: | Город Донецк, Ул.Пухова 33-98 |
Телефон: | 80661217446 |
tristan_63@mail.ru | |
Образование: | высшее |
Должность: | Коммерческого директора, исполнительного директора, начальника отдела продаж. |
Зарплата | |
Опыт работы: | более 5-ти лет |
Занятость: | Полная |
Категория: | Руководители |
Командировки: | Часто |
Город: | Донецк |
Трудовая биография: | Сидоренко Игорь Игоревич
Возраст: 45 лет Адрес: Город Донецк, Ул.Пухова 33-98 Телефон: 80661217446 e-mail: tristan_63@mail.ru Квалификация: 16-летний опыт работы в коммерческих структурах, опыт управления коллективами в сферах, связанных с маркетингом и продажами продовольственных, промышленных товаров и рекламных услуг. Цель: Получение должности директора, коммерческого директора, исполнительного директора, начальника отдела продаж. * Опыт работы: Декабрь 2003 г. – 31.03.2009г. - ООО «Паритет-2001» (Рекламное Агентство «Плей-Маркет», наружная реклама на светодиодных и плазменных мониторах) * Занимаемая должность: Зам.директора по коммерческим вопросам Выработка научной концепции работы предприятия Подбор персонала; Обучение менеджеров коммерческого отдела. Постановка задач и контроль выполнения планов продаж Анализ рынка, выявление потенциальных клиентов. Проведение переговоров, заключение сделок Количество подчиненных: 8 человек. Штат компании: 21 сотрудник. Результаты деятельности: За период моей работы была подготовлено теоретическое обоснование внедрения принципиально новых форматов рекламного воздействия на рынке медиа-коммуникаций Украины, создана клиентская база из более 450 предприятий, разработана методология активных продаж услуг предприятия. Ежегодный прирост обьёмов продаж составлял 35-40%. Мотив увольнения: нестабильное положение компании на рынке в условиях кризиса отрасли, отсутствие перспективы развития предприятия. Август-октябрь 2003 г. ООО РА «Плазма»(наружная реклама на биг-бордах и сити-лайтах). * Занимаемая должность: Начальник отдела продаж Анализ рынка, ценообразование; Выработка торговой концепции работы предприятия, планирование объёмов продаж; Обучение менеджеров коммерческого отдела, постановка целей и контроль выполнения. Количество подчиненных: 7 человек. Штат компании: 36 сотрудников. Результаты деятельности: За период моей работы в Донецком регионе был достигнут 90% уровень заполненности рекламных площадей, внесены актуальные предложения касающиеся мотивации сотрудников и улучшения морального климата в коллективе. Мотив увольнения: принципиальные разногласия с собственником предприятия. Февраль-июль 2003 г. ООО «ТД «Металлург» (производство и продажа продукции металлургического машиностроения). * Занимаемая должность: Коммерческий Директор Контроль дебиторской задолженности и возврата денежных средств; Организация взаимодействия отделов: склада, логистики, инкассации, бухгалтерии. Разработка и проведение мероприятий рекламно-маркетнговой направленности Работа с рекламными агентствами; Проведение переговоров и презентаций. Количество подчиненных: 7 человек. Штат компании: 48 сотрудников. Результаты деятельности: За период моей работы был упорядочен бухгалтерский и управленческий учёт, проведена кадровая реструктуризация, внедрена прогрессивная система мотивации сотрудников. Мотив увольнения: нестабильное положение компании на рынке, нежелание собственников продолжать работать в данном бизнес-направлении. 1998 – 2003 гг .ООО «Донцкпищепром» (в наше время- Донецкая кондитерская фабрика «Конти») * Занимаемая должность : Зам. директора , Начальник отдела маркетинга и продаж. Организация прямых продаж; Подбор, обучение, мотивация команды ТП; Развитие дистрибьюторской сети; Контроль дебиторской задолженности и возврата денежных средств; Организация взаимодействия отделов: склада, логистики, инкассации, бухгалтерии. Разработка и проведение мероприятий рекламно-маркетнговой направленности, заключение договоров на эксклюзивную представленность в ключевых оптовых и розничных торговых предприятиях Донецкой области. Количество подчиненных: 17 человек. Штат компании: 21 человек. Результаты деятельности: За время моей работы фабрика из стабильно убыточного предприятия вышла на уровень средней нормы прибыли в 45%.Товарооборот увеличился на 400%.Успешно были разработаны и внедрены в производство новые виды продукции. Мотив увольнения: смена собственника предприятия. 1992 – 1998 гг. – работа в коммерческих структурах, занимающихся торгово-посреднической деятельностью . * Занимаемая должность: Зам директора. Организация отдела продаж; Подбор, обучение, мотивация команды ТП; Развитие дистрибьюторской сети; Контроль дебиторской задолженности и возврата денежных средств; Количество подчиненных: 60 человек. Штат компании: более 800 человек в Донецком региональном управлении. Результаты деятельности: За период моей работы в подчинённом мне Мариупольском филиале успешно функционировали 48 торговых точек. Мотив увольнения: изменение рыночной конъюнктуры. Образование: Симферопольский Государственный университет, исторический факультет,1985-1990 г.г. Специализация: история и обществоведение. Профессиональные навыки: - опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров; - ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Internet, почтовые программы); Профессиональные качества: - высокий уровень работоспособности, - дисциплинированность, ответственность;- креативность. Языки: - русский, украинский – свободно, английский – средний уровень. Личные качества: - стрессоустойчивость; - исполнительность; - быстрая обучаемость; - хорошие аналитические способности. |